LES CONDITIONS DE COST&CO

• Valider l’autonomie de l’entreprise :

Préalable : l’entreprise reste avant tout un centre de profit mais doit valider sa capacité à nous mandater, notamment :

• • Si elle bénéfice d’un accord cadre « groupe » ; elle garde l’autonomie nécessaire de prévoir notre intervention sur au moins l’un des 50 postes de notre périmètre
  • Si elle est filiale d’un groupe étranger, les Charges Sociales et Fiscales restent des spécificités françaises pour lesquelles la filiale française garde le plus souvent la liberté et la maîtrise de mandater un cabinet extérieur (analyse des VLF…)

• Valider les budgets et les engagements contractuels de l’entreprise :

• • La validation des budgets selon les postes de charges est nécessaire
  • Valider les engagements contractuels notamment concernant les dates de fin de contrats et les préavis à respecter

• Contrôler et valider la motivation de notre interlocuteur au sein de l’entreprise :

• • L’opérationnel au sein de l’entreprise est impliqué dès le départ et doit favoriser la bonne initiation de la mission
  • Il sort enrichi de l’expérience menée et apprécie le transfert du savoir-faire
  • Il devient le meilleur ambassadeur au sein de l’entreprise de l’efficacité de l’action COST&CO et facilite la reconduction d’une nouvelle mission !