COST&CO, est un cabinet de conseil en fort développement et intervient depuis 2002 afin d'aider les PME, les ETI ainsi que les grands comptes dans l’optimisation de 50 postes de charges (Fiscalité Locale, Cotisations Sociales, AT, financement de l’innovation et 30 postes de Frais Généraux).
Aucune optimisation ne se fait au détriment d’un niveau de qualité (Frais Généraux) ou d’un risque (Social et Fiscal) ; notre rémunération est fonction du résultat et des économies réalisées.
Nos missions intéressent les départements de la FINANCE, des RESSOURCES HUMAINES & des ACHATS.
Le réseau de partenaires experts - 150 consultants - accompagne COST&CO dans son développement par la production et le suivi des missions confiées à COST&CO.
La démarche globale, à forte valeur ajoutée permet de dynamiser la performance de l'entreprise en lui assurant une économie significative et durable tout en favorisant le transfert du savoir-faire COST&CO.
Votre mission sera double :
a) Prendre des rendez-vous (environ 80 à 90% du temps) auprès du Directeur Général, Directeur Administratif et Financier, Contrôleur de Gestion, Directeur des Ressources Humaines, de sociétés dont le chiffre d'affaires sera d'au moins 15 m€ et l'effectif d'au moins 70 à 100 personnes.
b) Mener des actions de Communication & Marketing (si nécessaire).
Votre profil :
Vous avez une très bonne élocution et vous appréciez le démarchage commercial ; vous avez envie de vous impliquer dans le développement commercial de notre société.
Vous avez par ailleurs une bonne fibre marketing.
Formation progressive assurée.
Fixe (smic) + primes selon résultat.
Votre CV est à nous adresser avec une lettre de motivation par mail à : emploi@cost-co.fr.
Nous vous remercions de consulter le site www.cost-co.fr avant de prendre contact avec nous.